Entrevista Videaliza

videaliza.com | “El uso de la IA bien aplicada puede ser una gran ayuda”

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Tiempo de lectura: 5 minutos

Videaliza es una agencia consultora de videomarketing que lleva dos años en el mercado y ya ha trabajado con decenas de empresas. Especializada en generar contenidos audiovisuales disparadores de ventas, cuenta con más de 1,5 millones de suscriptores en sus canales de YouTube, generando más de 500 millones de visualizaciones de sus contenidos.

Entrevista Videaliza

¿Quieres saber cómo ha surgido este proyecto, qué soluciones ofrece y cuál es la clave de su éxito? Nos lo cuenta en esta entrevista Alejandro González Ochando, su fundador.

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¿Cómo y cuándo surge Videaliza? ¿Qué os motivó a comenzar este proyecto?

Videaliza surge en 2022, después de haberme dedicado durante 8 años a ser creador de contenido en mis propios canales y proyectos, sintiendo que necesitaba algo más.

Por un lado, me apetecía empezar a trabajar en equipo, en proyectos grandes de terceros, sentirme reconocido y trasladar mi conocimiento al mundo. Y, por otro lado, analizando el panorama actual de los negocios, observé claramente las dificultades que tienen las empresas para destacar en redes sociales y conectar de manera genuina con las necesidades y gustos del público.

Ahí es donde surge Videaliza, una forma de convertir al empresario en un creador de contenido para que, de manera natural, consiga impactar a los cientos de millones de espectadores.

¿Qué personas forman parte de Videaliza y qué roles desempeñan?

Ahora somos un equipo de 5 personas que de manera interdisciplinar y, con base en mi metodología, conseguimos desarrollar de forma efectiva la totalidad de la cadena de creación de contenido sin que ningún eslabón falle. 

Alejandro Gonzalez Ochando, fundador de Videaliza
Alejandro Gonzalez Ochando, fundador de Videaliza

Elaboramos el mapa completo en lugar de intentar conectar erráticamente piezas inconexas de un puzzle hecho por personas aisladas entre sí. Es decir, a priori, el empresario suele considerar que hace falta un editor de video y listo, pero nosotros pensamos de manera integral y desarrollamos íntegramente todo el proceso, desde la idea inicial hasta la publicación del vídeo.

Empezamos por una etapa inicial que es la de idea, estrategia y planificación, de la cual me encargo yo. Después, hay una etapa intermedia de creación en la que interviene un guionista, un diseñador y un editor. Por último, tiene lugar una fase de optimización, programación y analítica, de la cual me encargo yo también personalmente.

Es importante destacar que cada uno de los proyectos desarrollados está supervisado y organizado por una Project Manager.

¿Qué servicios y soluciones ofrecéis? ¿Qué os hace diferentes para destacar en un sector tan competitivo?

Realmente no considero que sea un sector competitivo, ni mucho menos. Lo que si que considero, es que hace falta que el empresario realice un cambio de paradigma. Si el dueño de la empresa no conecta con el público en redes, puede ser porque no es todo lo consciente que se necesita ser para cumplir con el objetivo de conectar con el público en redes.

Por nuestra parte, hace falta un cierto trabajo de educación del cliente con la intención de hacerle entender el cambio de paradigma que le ofrecemos respecto al sistema de trabajo que está usando actualmente.

Ahora bien, dejando la metodología de trabajo aparte, otro de los aspectos de diferenciación que tenemos en Videaliza es pasar a la acción después de haber obtenido resultados tangibles basándonos en la práctica. Esto es tanto en nuestros propios proyectos como en los de decenas de empresas: +1.5 Mill de suscriptores, +500 millones de visitas y +5 millones vendidos gracias a nuestro trabajo.

¿Cómo ha influido el desarrollo la página web en el negocio? ¿Y en términos de reputación online?

Actualmente, los procesos de cualificación los realizamos a través de la web. Cuando un usuario ya está interesado en el concepto, lo redirigimos desde las redes hacia la web para estrechar lazos y favorecer una cercanía adicional y avance en el proceso.

Algunas de esas formas son viendo un vídeo de cualificación, dando a conocer los servicios y/o bien agendando una llamada para iniciar los servicios en su empresa.

Como agencia consultora de video marketing, ¿qué acciones de marketing lleváis a cabo?

Principalmente, realizamos un análisis del ecosistema actual del negocio a través de una auditoría en profundidad, indispensable para iniciar cualquier acción posterior. Cuando ya tenemos la auditoría realizada, con su respectivo brief, la planificación anualizada de contenido y el resto del material definido, es posible pasar a la siguiente fase: la creación de contenido. Aquí se le da forma audiovisual a todas las ideas y estrategias planteadas en la fase anterior.

Adicionalmente, proporcionamos servicios complementarios a estos dos pilares principales: incorporación de procesos audiovisuales clave, campañas de YouTube Ads, reformulación de videos largos para otras redes sociales y gestión del canal de YouTube.

Sabemos que las redes sociales son un canal de comunicación potente. ¿Cómo utilizáis estas plataformas? ¿En cuáles estáis presentes?

Las plataformas con las que más trabajamos son YouTube y LinkedIn, ya que la primera es la principal red de difusión y la segunda en la que podemos detectar fácilmente al público objetivo (propietarios, CEOs y Directores de Marketing).

De todas formas, como he dejado entrever en la pregunta anterior, de un video largo podemos sacar contenido para realizar videos cortos, por lo que, también reformulamos videos con el fin de extraer más contenido para Instagram, Facebook, Tik Tok y el resto de redes sociales de formato corto.

Alejandro González de Videaliza con premios de Youtube
Alejandro González con varios premios como creador de contenidos en YouTube.

¿Os planteáis crear un blog para vuestra web? ¿Consideráis que aportar contenido de valor beneficiaría al negocio?

Al igual que podemos extraer videos de formato corto, con los videos de YouTube también es posible sacar el guion para hacer post en blogs, o incluso algún audio para podcasts.

No obstante, de momento no nos planteamos crear un blog en la web aunque sería cuestión de organizar un día para realizar las subidas y fácilmente empezar a distribuir contenido masivo en múltiples plataformas. De momento es una tarea pendiente.

¿Qué expectativas de futuro tenéis para este proyecto? ¿Tenéis en mente implementar algo nuevo?

En ocasiones he pensado en aumentar el equipo para conseguir más clientes y proyectos, externalizar trabajo… Pero sinceramente, prefiero ser feliz y que mis clientes lo sean conmigo.

Alejandro González Ochando, Videaliza

Al contrario que muchas otras empresas que utilizan sistemas agresivos de externalización de absolutamente todos los procesos, en Videaliza no queremos eso. Preferimos poner el foco en pocos clientes, pero con una relación bien cultivada y una comunicación constante, siendo parte de su proyecto y compartiendo éxitos. A mí personalmente eso es lo que me mantiene motivado.

Respecto a incluir cosas nuevas en un futuro, la respuesta es sí. Nuestro objetivo es reducir a cero las horas mensuales invertidas por la empresa en todo el proceso, incluidas las horas de grabación.

Normalmente, cuando implementas cambios, se suelen extender en el tiempo y eso genera retrasos o demasiada implicación temporal. En nuestro caso pensamos en solucionar ese tema a través de la metodología de trabajo y de diferentes recursos que van a permitirle al empresario no tener que grabar sus videos.

Por ejemplo, el uso de la inteligencia artificial bien aplicada puede ser una gran ayuda. Vamos a usarla de manera inteligente para conseguir un resultado profesional, cercano y a coste temporal cero por parte del empresario.

Para terminar, ¿por qué habéis elegido dinahosting y no otra proveedora de hosting y dominios?

En Videaliza hemos apostado por dinahosting gracias a la recomendación de terceros. A día de hoy continuamos gracias al servicio técnico que, hasta la fecha, nos ha atendido genial. Esta es una de las cosas que más valoramos, el trato personal.


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