Compromiso con la conciliación

En dinahosting trabajamos día a día por mejorar la conciliación entre la vida familiar y laboral, con medidas que permiten una mejor calidad de vida y desarrollo profesional de nuestras trabajadoras y trabajadores.

Garantizamos la igualdad de oportunidades dentro de nuestro equipo y apostamos decididamente por los horarios intensivos. Para darte el mejor soporte y atención siempre que nos necesites, tenemos horarios partidos, siendo voluntaria su elección.

Si acabas de ser madre o padre, en dinahosting dispones de permisos y ayudas mensuales para el pago de guarderías. Y si tienes a tu cargo personas dependientes, te ayudamos con un suplemento mensual para el pago de residencias privadas.

Tenemos seguro médico y dental privado y coberturas para los familiares de las trabajadoras y trabajadores.

Todas nuestras contrataciones son con vocación de permanencia y tenemos la firme convicción de no emplear servicios de ETT.

Únete a nuestro equipo

Nuestro principal activo son las personas que integran el Equipo Dinahosting. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a él y desarrollarte profesionalmente en la empresa independiente más importante del sector en España.

¿Qué buscamos? Personas con capacidad de liderar con el ejemplo, la eficacia y el compromiso. Personas proactivas y con buena preparación, con curiosidad para poner en práctica nuevas ideas y su creatividad.

¿Qué te ofrecemos? En dinahosting disfrutamos de un convenio colectivo propio y público.

Ventajas de ser dinaworker :)

Flexibilidad laboral y medidas que favorecen la conciliación familiar.
Elección libre de vacaciones: coordínate con tu equipo y elígelas cuando tú quieras.
Bolsa de formación subvencionada al 100%.
Clases de pilates y relajación.
Cocina y comedor donde podrás comer dentro del horario laboral.
Comidas corporativas trimestrales

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